會議現(xiàn)場 ▲
日前，集團公司在五樓會議室召開第十一屆學術研討會。公司領導班子成員以及人才協(xié)會會員等參加了會議。集團公司黨委書記、名譽董事長、人才協(xié)會會長王永志在會上作重要講話。董事長、總經(jīng)理、人才協(xié)會副會長高峰主持會議。
現(xiàn)場發(fā)布論文 ▲
會上，來自集團公司不同崗位的6名員工路通、李靜、岳電欣、張啟光、李帆、翟曉彬先后發(fā)布論文《建筑工程項目過程管控探討》、《能力驗證對檢驗檢測機構的作用及影響》、《淺談建筑工程結算常見問題及處理措施》、《外墻保溫裝飾一體板施工技術》、《施工企業(yè)增值稅管理及風險分析》、《淺談EPC工程項目管理》與大家進行了學術交流。經(jīng)現(xiàn)場評委打分，本屆學術研討會評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。集團公司領導分別為獲得一、二、三等獎的作者頒發(fā)了榮譽證書。
會上，集團公司黨委書記、名譽董事長、人才協(xié)會會長王永志作重要講話。他首先代表集團公司領導班子對獲獎作者表示熱烈的祝賀，同時，向為集團公司發(fā)展做出積極貢獻的各類專業(yè)技術人才和辛勤工作在各崗位的廣大員工致以崇高的敬意！他指出，一年來，廣大人才庫成員在工作中堅持實踐與理論相結合，專注學術研究，解決了許多工作中的疑難雜癥，為集團公司科技興企奠定了基礎。
為鞏固本屆研討會取得的成果，王會長提出三點要求，一是進一步加強學習專業(yè)技術知識。通過線上線下組織開展技術培訓、技能競賽等活動，不斷提升技術人員的專業(yè)能力。二是進一步加強學術交流推廣和應用。凡是學術成果惠及到相關單位或部門的，由負責人組織員工進行學習交流，共享學術成果，抓好落實學術推廣和應用工作。三是學術成果要與時俱進，解決問題的方法方式要有新思維、新舉措，新突破。不斷增強學術成果的含金量，充分發(fā)揮企業(yè)科技領先作用。
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